千葉市若葉区の訪問看護ステーション、あみ訪問看護ステーションです。
訪問看護の現場って、実は「言わない人」ほど危ないことがあります。
しかも、本人に悪気はありません。
むしろ、
と思っていることが多い。
でも訪問看護って、黙って頑張るが結構危ない仕事です。
例えば、
「利用者さんの反応が少し違った」
「ご家族の空気感が気になった」
「処置中に少し迷った」
「実は判断に自信なかった」
でも、「まぁ大丈夫かな」で終わる。
これ、かなり訪看あるあるです。
しかも怖いのが本人は責任感でやってること。
「自分で解決しなきゃ」が強い。
でも在宅って、小さい違和感の共有がかなり大事なんです。
訪問看護って病院みたいに、すぐ隣に誰かいません。
だからこそ、
〇 ちょっと気になる
〇 何か引っかかる
〇 判断迷う
〇 空気感が変
この時点で共有できる人って、かなり大事。
逆に結論出てから報告しようとすると、だいたい遅れる。
しかもその間、一人で抱えることになる。
慣れてくると、自分ならこうするが増えます。
もちろん経験は大事。
でも問題は共有されてないこと。
例えば、
☒ 実はやり方変えてる
☒ 判断基準が自己流
☒ 他スタッフが知らない
☒ 情報が繋がってない
こうなると、現場がズレ始めます。
しかも訪問看護って、「一人で訪問してる」から気づきにくい。
だから怖い…
訪問看護はチーム戦です。
でも情報共有が弱いと、
☒ 人によって言うこと違う
☒ 対応がバラバラ
☒ 利用者さん混乱する
☒ ご家族不信感持つ
これ、普通に起こります。
しかも結構あるのが、「いや、それ聞いてないです」問題。
でも実際は、誰かの頭の中だけにあったケースが多い。
つまり、
✅ 言ってない
✅ 共有してない
✅ 空気で伝わると思ってる
訪問看護って、察してでは結構危ない。
これもかなりあります。
✅ 本当は困ってる
✅ 実は納得してない
✅ 少し無理してる
でも、「まぁ自分が耐えれば…」になる。
すると、
☑ 表情消える
☑ 会話減る
☑ 相談減る
☑ 共有減る
になっていく。
でも本人は迷惑かけたくないだけなんですよね。
訪問看護って、勘違いされやすいんですが黙って頑張る人より、
★ 気になったことを言える
★ 違和感を共有できる
★ 分からないを言える
★「確認したい」を言える
人の方が結果的に信頼されます。
なぜなら、情報共有できる人だから。
在宅って、一人のスーパープレイヤーより「ちゃんと繋がるチーム」の方が強いんです。
あみ訪問看護ステーションでは「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。
千葉市若葉区を中心に訪問看護を行う中で在宅って、「小さい変化」「空気感」「違和感」「ご家族の表情」そういうものが、かなり重要だと感じています。
だからこそ「気になる」を共有できる環境を大切にしています。
訪問看護は一人で頑張る仕事ではありません。
むしろ、
◎ 話せる
◎ 相談できる
◎ 共有できる
◎「分からない」を言える
そういう人の方が長く成長していける仕事だと思っています。
もし今、
・ 自分の中で抱え込みやすい
・「これくらい…」で止めやすい
・相談する前に考え込みすぎる
・自分の中だけで解決しようとする
そんな方がいたら、それは能力が低いわけではなく責任感が強すぎるのかもしれません。
完璧じゃなくても大丈夫です。
訪問看護って、最初から全部できる人の方が少ないです。
悩むこともある。
迷うこともある。
「これで良かったのかな…」って考える日もある。
でも、もっと良くしたいと思いながら前に進もうとしている人は、少しずつ成長していきます。
だから、今もし不安があっても大丈夫です。
一人で抱え込みながら頑張るのではなく、相談しながら支え合いながら進んでいく。
そんな働き方に興味がある方へ。
千葉市若葉区のあみ訪問看護ステーションで新しい一歩を踏み出してみませんか？
