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2026.11.5
担当が変わっても『はじめまして』にならない。あみ訪問看護ス…
知らない利用者さんの家に行く前夜が一番不安だった 訪問看護に転職したばかりの看…
2026.10.22
『報告書なんて5分で書ける、AIは要らない』は本当か？
AIを積極的に使っている訪問看護ステーションの正直な答え 介護・看護の業界でも、A…
2026.10.15
『言った言わない』で職場が壊れる前に
在宅ケアの現場こそ、会話を記録として残すべき時代が来ている 在宅ケアの仕事を続…
2026.10.8
予定1時間の訪問が、毎回1時間20分になる看護師（介護士）は優…
利用者に喜ばれても組織ではマイナスになる理由 以前「一人で訪問するのが怖い、そ…
2026.10.1
『100点の書類』を目指す人ほど期日を守れない
あみ訪問看護ステーションが記録を60点で出すルールにした理由 今日は私たちの事業…
2026.9.24
訪問看護師が一番成長する瞬間は、うまくいかなかった時です
【あみ訪問看護ステーションが考える『失敗や葛藤』を糧にする看護の力】 訪問看護…
2026.9.17
40代・50代から訪問看護を始める人が実は一番多い理由
【あみ訪問看護ステーションで『これまでの看護・人生経験』を最大の強みに変える】 …
2026.9.10
一人で訪問するのが怖い、その不安が消えるまでの3ヶ月
【あみ訪問看護ステーションで『単独訪問の壁』を乗り越え自分らしい看護を手にする…
2026.9.3
訪問看護ステーションと医師の理想的な立ち位置と関係構築
【立場の違いを超え、対等な共同パートナーとしてご利用者を支えるために】 在宅医…
2026.8.27
病棟から訪問看護への転職ってどうなの？メリット・デメリット…
あみ訪問看護ステーションの採用担当です。 「病棟勤務に疲れてしまった…」 「夜…
2026.8.20
【実録】あみ訪問看護ステーションの恥を晒します。請求のプロ…
あみ訪問看護ステーションです。 私たちは日々、ご利用者様に寄り添うケアの質を…
2026.8.13
【2026年の終末期医療を考える】胃ろうと延命治療のあり方『正…
今回は、私たちが日々の訪問看護や終末ケア（ターミナルケア）の現場で、ご家族やご…
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